реорганизация оооВ результате слияния или поглощения одного юридического лица другим юридическим лицом компания перестает существовать, а все права и обязанности переходят к вновь созданной организации. Реорганизация организации может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения или преобразования. Список необходимых документов и сведений для реорганизации организации:
об идеальном в цитатах за
2 декабря 2009 высказывания и афоризмы великих: об идеальном
Без идеалов, то есть без определенных хоть сколько нибудь желаний лучшего, никогда не может получиться никакой хорошей действительности. Федор Михайлович Достоевский
Cказано: «Те, кто ничего не знают или знают очень немногое, и должны бы учиться, вместо того чтобы учить, очень любят создавать атмосферу тайны. Они могут даже распускать слухи о самих себе, что они делают то-то и то-то ради некой таинственной цели. Они всегда стараются усилить ощущение тайны. Но это – тайна ради тайны, а не ради деяний или знания. Те, кто поистине ведают сокровенное, как правило, выглядят и ведут себя подобно обычным людям; а навеваемые шарлатанами грезы подобны паучьей паутине — они лишь ловят мух. Неужели и ты, словно муха, станешь обедом паука?»
В сущности, все известные организации процветают за счет твоей жадности. Они привлекают тебя, ибо все их речи и деяния взывают к твоей жадности, хотя это и скрыто их внешними проявлениями. Если ты перестанешь слушать их слова и всмотришься в их дела, то истина скоро откроется тебе. Помни, что жадность включает в себя и жадность не быть жадным. Услышав совет: «Будь щедрым»,— внутренне ты можешь истолковать его так, что разовьешь жадность к щедрости. Однако все равно это будет жадность.